Agent/Agente de communication

Le poste s'inscrit dans le cadre de l'initiative "Chemins de transition" lancée par l'Institut EDDEC à l'Université de Montréal. Ce projet consiste à mettre à profit des méthodologies d'animation innovantes pour engager des experts multidisciplinaires et des acteurs diversifiés dans l'identification des chemins les plus porteurs pour relever des grands défis de la transition sociétale (ex. nourrir plus d'humains sans épuiser nos ressources, dans un contexte de changements climatiques).

Dans le cadre de ce projet, la personne recherchée aura pour principales responsabilités de :

1. Élaborer la stratégie de communication pour positionner l'initiative, concevoir et alimenter en continu les outils de communication
associés (médias sociaux, page/site Internet)
2. Organiser les événements et ateliers liés aux activités de l'initiative, en particulier le lancement et les ateliers de co-design (promotion, logistique, soutien à l'animation)
3. Faciliter la communication interne au sein de l'équipe :

• Organisation et co-animation des réunions d'équipe, rédaction des compte-rendus et mise à jour continue du plan de travail
• Suivi avec les différents membres de l'équipe sur l'avancement des tâches réalisées

Principales tâches : 
Cette initiative étant en phase de lancement par une petite équipe projet chargée de co-construire une méthodologie d'engagement et de mobilisation des connaissances innovante, cette personne sera également invitée à participer à l'ensemble des processus de décisions stratégiques, mais aussi à soutenir l'équipe pour la gestion interne (ex. facturation, documents administratifs liée au recrutement étudiants).

• Participe à l’identification des objectifs des projets et activités.
• Élabore, rédige et met à jour des outils de communication tels que publicité, résumé d’article, communiqué de presse, site internet.
• Élabore et recommande des actions afin d’accroître la visibilité du centre de recherche.
• Effectue des recherches et analyses sur les publics cibles, en fonction de thèmes établis.
• Planifie et coordonne des activités de communication, transfert de connaissances et relation publique (collecte de fonds, lancement de projet, formation, etc.).
• Assure l’élaboration et la révision des outils et plans de communication.
• Peut être appelé à coordonner les activités et répartir le travail d’un groupe. Détermine les protocoles à suivre et offre des conseils.
• Évalue et valide la qualité et la pertinence des résultats.
• Présente les scénarios et analyses dans des rencontres.
• Planifie, coordonne, réalise et assure le suivi de divers projets et activités (campagne d’abonnement, plateforme web, médias sociaux).

Profil du candidat idéal : 

• Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
• Minimum d’une à trois années d’expérience pertinentes

Connaissances spécifiques à l’emploi :

• Bonnes connaissances et compréhension du développement durable
• Maitrise des outils de communication Web et des réseaux sociaux
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite et excellentes habiletés de rédaction
• Maîtrise de la langue anglaise écrite, et bonnes habiletés de rédaction

Aptitudes et qualités recherchées :

• Habileté à communiquer avec des acteurs variés et experts de plusieurs disciplines
• Excellente capacité d’adaptation, de planification, d’analyse et de synthèse
• Rigueur dans les suivis et souci du détail
• Créativité et capacité d’initiative
• Autonomie et polyvalence

Information sur l'emploi: 

• Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
• Période d’affichage: Du 19 novembre 2019 au 03 décembre 2019 inclusivement
• Échelle salariale: R1 - 48 218$ à 68 747$
• Supérieur immédiat: Franck Scherrer
• Pavillon : 2940 Chemin de la Côte-Sainte-Catherine
• Horaire de travail : Temps plein
• Date d'entrée en fonction: Dès que possible