Coordonnatrice au développement et au rayonnement communautaire

Remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation.

Le Centre de santé des femmes de Montréal est un organisme communautaire féministe autonome qui offre des services en santé sexuelle et reproductive depuis plus de 40 ans. Nous sommes à la recherche d’une travailleuse dynamique qui deviendra un pilier important de l’équipe de direction et qui travaillera en concertation continue avec la directrice générale sur les ambitieux projets que le Centre s’est donnés. C’est une belle occasion de travailler pour une cause féministe emballante dans une atmosphère de travail exigeante, mais agréable.

Principales fonctions :
– Identifie les besoins, encadre la production de contenu, propose et anime des ateliers d’éducation populaire
– Coordonne les ressources humaines et matérielles nécessaires à la prestation des ateliers
– Enrichis et développe les formations du Centre
– Représente le Centre dans les différentes tables de concertation du mouvement féministe communautaire
– Est responsable de l’évolution des stratégies de communication visant l’augmentation de la visibilité, la notoriété et l’impact social du Centre
– Gère l’ensemble des activités en communication (publications, médias sociaux, relations presse, publicité, événementiel…)
– Veille au développement philanthropique et à l’évolution du membrariat
– Propose et coordonne des activités pour les membres du Centre
– S’implique activement sur des projets spéciaux qui touchent son champ de compétence

Exigences :
– Diplôme universitaire, avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) et en vulgarisation
– Sens politique et stratégique développé
– Maîtrise du français et de l’anglais, 3e langue un atout
– Bonne connaissance du milieu communautaire, du féminisme et du mouvement pro-choix
– Bonne connaissance des règles et des pratiques entourant la gouvernance et la philanthropie
– Expérience réussie dans l’engagement de communauté, tant réelle que virtuelle
– Aptitudes informatiques en environnement MAC, connaissance du logiciel ProDon un atout

Conditions :
– Contrat à temps plein, 35 heures par semaine (lundi au vendredi, soirées occasionnelles)
– Salaire et avantages sociaux concurrentiels : congés généreux, régime de retraite et assurances collectives
– Début : janvier 2020

Vous pouvez faire parvenir dès maintenant, et au plus tard le 4 décembre 2019, votre CV accompagné d’une lettre détaillant votre intérêt pour le poste, par courriel, à l’attention de Mme Lorena Garrido, directrice générale, lgarrido@csfmontreal.qc.ca – Veuillez prendre note que les entrevues auront lieu dans la semaine du 9 décembre 2019.

Le Centre de santé des femmes de Montréal vise l’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, nous invitons les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

P.S. : Nous remercions toutes les candidates de leur intérêt, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.