Directeur-trice générale

Si vous avez envie de faire une différence, de connecter avec un milieu dynamique dans une ambiance où il fait bon vivre, YQQ est pour vous! L’entreprise d’économie sociale est à la recherche d’une nouvelle direction générale.

YQQ offre des conditions d’emploi compétitives, de la flexibilité dans l’horaire de travail, 10 congés personnels, 11 congés fériés et deux semaines de congé payées dans le temps des fêtes en plus des vacances annuelles. Le salaire sera établi en fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Le poste débutera à partir du 9 mars 2020.

Principales responsabilités                

Relevant de la présidence du Conseil d’administration (CA), la direction générale (DG) agit à titre de dirigeante principale de l’entreprise. La DG est chargée de mettre en œuvre les orientations définies par le CA et d’assurer une gestion efficace et efficiente des programmes et des opérations de YQQ. Développeur-euse, fin-e stratège, leader rassembleur-euse et habile communicateur-trice, le-la candidat-e recherché-e est doté-e d’une expérience significative de direction d’une entreprise d’économie sociale ou d’un OBNL. YQQ cible un-e très bon-ne gestionnaire axé-e sur la gestion participative  et le développement des talents.

La direction générale est appuyée dans la réalisation de ses mandats par un CA dynamique, une équipe aguerrie constituée d’une directrice des opérations, de quatre coordonnateurs-trices et de 13 professionnels-les auxquels-les se joignent près d’une trentaine d’employés-es contractuels-les durant la période estivale.

YQQ recherche un-e candidat-e qui soit en mesure de porter sa mission et de modéliser les valeurs de l’organisme qui l’animent à savoir l’équité, la créativité, le respect, l’engagement et l’inclusion.

Expériences et compétences

•       Diplôme de premier cycle en administration, en gestion, en développement durable ou autre discipline connexe (Maîtrise, un atout);

•       Trois à cinq ans d’expérience acquise dans une fonction de direction au sein d’une entreprise d’économie sociale ou d’un OBNL;

•       Profil de développeur-euse afin de stimuler et soutenir la croissance de l’entreprise et la génération de revenus autonomes;

•       Gestionnaire participatif-ve adhérant aux principes d’une prise de décision décentralisée et d’opérations déconcentrées (5 bureaux);

•       Approche ancrée dans le développement social, économique, écologique et urbain;

•       Bâtisseur-euse de relations durables dans un écosystème complexe, riche et varié, pourvu d’un bon sens politique et d’une éthique irréprochable;

•       Joueur-euse d’équipe et passionné-e de la cause;

•       Très bonne connaissance de la gestion comptable et financière d’une entreprise d’économie sociale ou d’un OBNL;

•       Très bonne connaissance des principaux logiciels d’exploitation de Microsoft Office;

•       Maitrise du français (oral et écrit).

 

Est-ce que le défi est pour vous?