Conseiller au développement, prévention

DESCRIPTION DE TÂCHES
 
Sous la supervision de la directrice de la prévention et en collaboration avec les membres de l’équipe du CQTS, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

·       Identifie les besoins sur le terrain et détermine les objectifs annuels dans le développement des projets sous sa responsabilité;
·       Veille au recrutement et à la mobilisation de partenaires dans le cadre des projets qui lui sont attribués;
·       Participe à l’évaluation de la performance des projets qui lui sont attribués et émet des recommandations;
·       Donne des formations et anime des ateliers.
·       Accompagne les milieux (principalement le milieu scolaire) dans le déploiement de leurs activités;
·       Coordonne les flux de production interne et externe des différents outils produits dans le cadre des projets qui lui sont attribués (ex. : lien avec graphiste, imprimeurs et autres pigistes);
·       Assure l’assurance-qualité des différentes étapes des projets qui lui sont attribués en veillant, notamment, au respect des échéanciers et des enveloppes budgétaires attribuées par sa gestionnaire;
·       Rédige, conçoit et révise divers documents d’information destinés aux clientèles des projets qui lui sont attribués (ex. : rapport, proposition, demande de financement outils, etc.);
·       Demeure à l’affût des tendances dans le domaine de la lutte contre le tabagisme, du vapotage et de la promotion des saines habitudes de vie;
·       Participe à l’identification de bailleurs de fonds dans le cadre des projets qui lui sont attribués;
·       Collabore à des comités de travail internes et externes;
·       Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

Qualifications requises
 
·       Détenir un baccalauréat dans le domaine de la santé, en animation et recherche culturelle, en communications ou tout autre domaine connexe;
·       Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire, incluant l’animation de groupe;
·       Connaissances approfondies des saines habitudes de vie et des meilleures pratiques en prévention;
·       Bonne connaissance des milieux scolaires et communautaires ainsi que du réseau de la santé publique;
·       Expérience en gestion de projet;
·       Grandes habiletés de mobilisation, de persuasion et de négociation;
·       Bonnes habiletés rédactionnelles;
·       Aisance à parler en public;
·       Maîtrise du français parlé et écrit;
·       Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
·       Maîtrise des outils informatiques usuels (Internet et Suite Office);
·       Être non-fumeur.

Atouts pour le poste

·       Expérience en recherche et évaluation de programmes;
·       Connaissance de la problématique du tabagisme.

Compétences ET PROFIL recherchéS
 
·       Capacité à travailler en équipe, à respecter des échéanciers serrés ainsi qu’à gérer le stress et les priorités;
·       Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation;
·       Bonne mémoire et bonne capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’y apporter des solutions pertinentes;
·       Entregent, créativité, agilité et polyvalence;
·       Éthique, intégrité, diplomatie et discrétion;
·       Esprit d’analyse et de synthèse;
·       Discernement et pensée critique;
·       Motivé par l’excellence collective et individuelle;
·       Intérêt marqué pour l’apprentissage et curiosité intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme.
 

CONDITIONS
 
Poste à temps plein (35 heures/semaine - horaire flexible) - Salaire concurrentiel à discuter.

 Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation avant le mardi 28 avril, 17 h, à l’adresse suivante : emploi@cqts.qc.ca. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Les entrevues pourront être réalisées par téléconférence et la date d’entrée en poste sera déterminée en fonction de l’évolution de la crise de la COVID-19.