Chargé.e de mobilisation – Notre Quartier Nourricier

La Société écocitoyenne de Montréal (SEM), gestionnaire du programme éco-quartier pour le district de Sainte-Marie, est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 1995 à sensibiliser, informer et mobiliser la population locale aux grands enjeux environnementaux urbains. Gestion intégrée des matières résiduelles, réduction à la source, valorisation des ressources, amélioration du paysage visuel, verdissement et éducation relative à l’environnement sont des thèmes centraux qui dirigent notre action. La SEM a développé, au cours des dernières années, une approche axée sur la participation citoyenne, plus précisément sur l'implication directe des résidents dans l'action locale, qui a résulté en des projets novateurs répondant aux besoins de la population.

Mise en contexte et objectifs généraux :

La SEM est un des organismes partenaires du projet Notre Quartier Nourricier (NQN), une démarche collective portée par plusieurs OBNL, ayant comme objectif le développement d’actions collectives en alimentation dans le Centre- Sud. La SEM est responsable de la mobilisation dans le cadre de la démarche, elle coordonne les communications et contribue au Pôle éducatif en alimentation avec des animations à la serre, à la pergola et à la Place du Marché.

·      Faire connaître et mettre en valeur la démarche NQN et les divers projets qui la composent ;

·      Contribuer à créer un sentiment d’appropriation, d’inclusion et de participation active où les acteurs du quartier se sentent valorisés par leurs expertises, contributions ou intérêts ;

·      Informer, éduquer et outiller la population et les groupes du quartier dans leur cheminement d’autonomisation alimentaire.

Tâches et objectifs spécifiques :

·      Organiser et contribuer à l’organisation d’événements festifs et rassembleurs autour du thème et des enjeux de l’alimentation (Foire de l’agriculture urbaine au printemps, Votre Quartier Nourricier en fête à l’automne, etc) ;

·      Planifier, coordonner et offrir des visites de la serre, des ateliers à la serre et à la pergola ainsi que des balades nourricières (en collaboration avec les ressources humaines de l’organisme et des autres OBNL impliqués dans la démarche) ;

·      Collaborer à diverses initiatives et actions dans le cadre de la démarche (groupe d’achat, distributions plantes potagères, services accompagnement horticole, etc) ;

·      Soutenir et accompagner l’appropriation et l’animation de la Place du Marché par le comité citoyen, les usagers des lieux, les groupes et autres acteurs du secteur ;

·      Soutenir la concertation du comité des agents de terrain par l’arrimage des pratiques, l’échange d’information, la réflexion sur les zones de collaboration, etc ;

·      Informer la population, faire rayonner les projets de la démarche NQN et alimenter les diverses plateformes de communications – site web, infolettre, Facebook, Instagram, calendrier mensuel, etc (en collaboration avec les ressources humaines de l’organisme et des autres OBNL impliqués dans la démarche) ;

·      Toute autre tâche confiée par la SEM ou le comité de pilotage du projet.

Exigences:

·      Formation universitaire en animation culturelle, géographie sociale, études urbaines, communication ou tout autre domaine pertinent ;

·      Expérience et intérêt marqué pour les projets de mobilisation citoyenne et la gestion de projet;

·      Expérience en animation de groupe et organisation  d’événements;

·      Expérience concrète de travail en milieu communautaire ;

·      Maitrise de la suite Office et de divers logiciels de création d’outils de communications (ex : Canva, Photoshop, etc) ;  

·      Bonne capacité rédactionnelle et être à l’aise avec les médias sociaux, les infolettres électroniques, etc ;

·      Maîtrise du français oral/écrit et anglais oral ;  

·      Être résident de Centre-Sud et/ou avoir une bonne connaissance du quartier (atout).

Aptitudes:

·         Facilité à communiquer en public, entregent ;

·         Facilité à travailler en équipe ;

·         Autonomie, sens des responsabilités et dynamisme ;

·         Leadership et capacité de mobiliser les gens ;

·         Sens de l’organisation.

Condition de travail :

·         Date prévue d’entrée en fonction dès que possible en juillet

·         De 20 à 30h/ semaine, en fonction des périodes d’achalandage, avec possibilité de compléter avec des mandats et projets ponctuels

·         Poste renouvelable annuellement

·         16.50$/h (ajustement du taux horaire à prévoir avec la révision de la Politique salariale en cours)

·         Temps de repas payé

·         Du lundi au vendredi de jour majoritairement, mais doit être disponible également de soir et les fins de semaines.

Faites parvenir une lettre de présentation ainsi que votre C.V. dès maintenant par courriel à l’intention de Roxanne L’Écuyer à direction@sem-montreal.org. Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste.

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour l’entrevue de sélection seront contacté.e.s.