Publié le 22 Juillet 2020
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La mission de Solution ERA et sa nouvelle division, l’Oasis, est d'accélérer la transition vers les bâtiments du futur; sains, écologiques, autonomes et accessibles.

Pour ce faire, nous créons actuellement une équipe d’élite pour construire et rénover nos projets de bâtiments innovants et exemplaires. Ces bâtiments seront ensuite disponibles en location court et moyen terme pour tous ceux et celles  qui désirent expérimenter un style de vie regénératif, abondant et résilient.


PROJET 1 : L’Oasis de Eastman

Cette offre est idéale pour vous si vous êtes déjà un professionnel accompli dans le domaine des maisons de qualité et/ou écologiques et que vous désirez maintenant œuvrer avec une petite équipe de haut niveau sur des projets innovants et alignés avec vos valeurs.

Nous recherchons actuellement :
  • Des charpentiers polyvalents d’expérience (voir autre offre publiée)
  • Des champions de la rénovation (voir autre offre publiée)
  • Un gestionnaire de projet d’expérience 

Avantages :
  • Construire et apprendre directement avec les plus grands experts du domaine
  • Ambiance de travail inspirante
  • Projet innovant, stimulant et aligné avec vos valeurs

QUI SOMMES-NOUS ? 

« Créer les bâtiments les plus sains, écologiques et résilients au monde n’est pas toujours facile, mais qu’y a-t-il de mieux et de plus important à faire? »
— Francis Gendron, Fondateur Solution ERA

Solution ERA est avant tout une école de solutions Éthiques, Résilientes et Abondantes (ERA). Nous offrons la communauté, les formations et l’accompagnement pour ceux qui désirent créer la vie, l’habitat et les projets qui les inspirent à travers nos 3 facultés :
  • Vie Inspirante
  • Entreprenariat d’impact
  • Habitation écologique et résiliente
Après avoir inspiré plusieurs millions de personnes avec nos vidéos et rassemblé les 25 plus grands experts du domaine de l’habitat pour former plus de 6000 personnes sur l’habitation écologique, les serres d’abondance et l’autonomie énergétique, nous désirons maintenant aller plus loin et contribuer directement à l’innovation avec notre nouvelle division, l’Oasis.


LE PROJET OASIS

« Les problèmes sont nombreux et complexes mais la solution est simple et magnifique! »

Nous croyons sincèrement que les défis sociaux et environnementaux auxquels l’humanité fait présentement face sont une merveilleuse opportunité pour réinventer l’industrie de la construction ainsi que la manière dont nous vivons et interagissons dans nos milieux de vie.

Nos « Oasis » reposent sur 5 piliers pour résoudre les problèmes actuels et offrir un style de vie abondant et résilient à leurs habitants : 

Résilience : Un habitat qui prend réellement soin de ses habitants en assurant protection, chaleur, eau, nourriture fraîche et électricité indépendamment des infrastructures externes, et ce, même dans des conditions de confinement, de coupures d'électricité et/ou de pénuries importantes(ex. de pétrole).

Écologique : Un habitat qui s'inclut dans le cycle naturel et contribue au vivant grâce aux habitants qui l'utilisent. La maison L’Oasis aura le plus haut pointage Leed platine en plus de produire plus d’énergie qu’elle n’en consomme (net Zéro). Elle est construite de matériaux écologiques et locaux, avec la contribution d’artisans en plus d’avoir une serre qui produira des légumes frais à l’année.

Sain / Regénératif : Un habitat sain et inspirant qui encourage des habitudes de vie régénératrices ; air sain, sauna infrarouge, espace d’oasis, nourriture fraîche et locale, etc.

Socialement viable : Un modèle de co-living qui offre tous les avantages de la vie en groupe sans les inconvénients ; chaque individu à sa propre suite incluant salle de bain, bureau et comptoir à déjeuner en plus d’avoir accès et de profiter de tous les espaces communs épiques.

Économiquement viable : Ce projet rend l’innovation véritablement écologique et un style de vie abondant plus accessible que jamais grâce au partage des ressources et le co-living. 


UNE ÉQUIPE D'ÉLITE

« L’idée est de réunir un groupe de gens remarquables pour voir si ils deviennent quelque chose de plus. Pour voir s'ils peuvent travailler ensemble pour surmonter les plus grands défis de l’humanité. »
— Nick Fury (The Avengers)

Nous désirons surmonter les grands défis de notre ère grâce à une petite équipe de gens hautement qualifiés et talentueux qui sont animés comme nous par le désir de changer le monde.

Pour ce faire, chaque individu doit être à son meilleur et adorer le travail d’équipe pour co-créer la vision commune dans une culture d’entreprise saine, rapide, flexible, énergique et innovante. Cette ambiance est notre plus grande priorité donc la personne choisie se fera un plaisir d’y contribuer ! 

Nos projets seront conçus et construits en collaboration avec plusieurs des experts du certificat en design de bâtiment écologique: https://solutionera.com/certificat-design/. Vous aurez donc la chance d’apprendre avec eux en plus de participer directement à l’innovation dans nos projets.

« Aux grands pouvoirs, les grandes responsabilités. »
— Ben Parker (Spiderman)


LE RÔLE DU GESTIONNAIRE DE PROJET

Le rôle du chargé de projet est de coordonner l'exécution des travaux de construction en respectant les plans et devis. Il s'agit de :
  • Faire les échéanciers, les maintenir à jour et les communiquer
  • Placer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants et les coordonner 
  • Veiller à ce que la mise en œuvre du chantier respecte les plans et devis

EXIGENCES
  • Cours de Santé sécurité chantier de construction - obligatoire
  • Expérience dans le domaine de la construction à titre de chargé de projet
  • Diplôme en gestion, génie civil, architecture, estimation ou autre domaine connexe
  • Français parlé et écrit

COMPÉTENCES ET ATOUTS
  • Bonne capacité à planifier son travail
  • Aisance avec l'informatique et des outils de gestion de la construction
  • Excellentes aptitudes de communications, tact et diplomatie
  • Attitude positive

Profil recherché

  • Appréciation et agilité pour le travail à distance ou en personnes
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités. Travaille bien sous pression.
  • Leadership et grande habileté de communication. Bonne capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, minutie, autonomie, créativité
  • Bonne résilience et bonne capacité à gérer les imprévus
  • Persévérant, prêt à surpasser les attentes
  • Positif, enthousiaste et passionné par les solutions éthiques, résilientes et autonomes 
  • Désireux de grandir, d’apprendre et de s’améliorer
  • Permis de conduire et possibilité de se déplacer sur le terrain au besoin

Lieu de travail : Présentement, les projets Oasis se situent à Eastman mais d’autres projets sont projetés ailleurs en Estrie.

Horaire : temps plein, possibilité d’horaire flexibles et réduites à partir de septembre tout dépendant la polyvalence du candidat.

Rémunération : Selon les qualifications et expérience de la candidate ou du candidat.

Avantages : 
Accès gratuit à toutes les formations de Solution ERA
Construire et apprendre directement avec les plus grands experts du domaine
Ambiance de travail inspirante
Projets innovants, stimulants et alignés avec vos valeurs


Envoyez-nous votre CV, portfolio et courriel de motivation à info@solutionera.com
L’appel de candidatures prend fin le 13 août 2020.



« Trouvez un groupe de gens qui vous mettent au défi et qui vous inspirent, passez beaucoup de temps avec eux, et cela changera votre vie. »
— Amy Poehler
Solution ERA
  • 162, rue Guy, Dunham, Québec, J0E 1M0
  • Notre mission : créer un climat de changement!  Voir la fiche