Publié le 07 Octobre 2020
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  • Montréal
  • Temps plein
  • Intermédiaire
  • Responsabilité sociale des entreprises
SOMMAIRE DU POSTE
Vous souhaitez mettre vos compétences en coordination de projets et accompagnement en développement durable, au service d’une organisation en développement durable qui crée du sens au quotidien et qui est alignée avec vos valeurs? La Maison du développement durable (MDD) recherche un·e collaborateur·trice pour le poste de conseiller ou conseillère en développement durable.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La MDD est un carrefour de synergies de projets à impacts positifs. Sous la supervision de la responsable des programmes et en collaboration avec l'équipe, le poste de conseiller ou conseillère en développement durable appuie les programmes de la MDD, en participant à la coordination de projets et à l'accompagnement en développement durable.
  • Développer, planifier et coordonner des activités d'accompagnement en développement durable
  • Accompagner des organisations, notamment du milieu culturel, pour l’amélioration des pratiques de développement durable
  • Élaborer des pistes d’action environnementales et de développement durable pour les organisations et les appuyer dans la mise en œuvre
  • Développer des outils d'accompagnement et de sensibilisation destinés à aider les organisations à améliorer leurs pratiques
  • Offrir des formations sur différents enjeux liés au développement durable
  • Dresser des bilans et des rapports d’impacts
  • Évaluer des activités et améliorer des processus
  • Soutenir des partenaires de la MDD pour les accompagner dans l’accélération de leur transition écologique
  • Participer activement au processus d'amélioration continue des opérations et processus de la MDD
  • Toutes autres tâches connexes 

FORMATION ET EXPÉRIENCE
  • Diplôme de niveau universitaire en développement durable, en environnement en gestion de projet ou dans une autre discipline équivalente
  • Expérience significative en conseil en développement durable ou en gestion de projets
  • Connaissance des enjeux et du milieu du développement durable
  • Connaissance du milieu culturel, un atout
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, de l’environnement Mac et de Google Suite

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
  • Capacité à créer des liens et à renforcer les réseaux de relations
  • Être dynamique et aimer travailler avec le public
  • Autonomie, créativité et sens de l’initiative
  • Excellente capacité à communiquer en français (oral et écrit)
  • Souci du détail et respect des délais
  • Être ouvert·e à accomplir des tâches variées

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Salaire selon l’expérience
  • Horaire : 35h / semaine
  • Contrat d’un an renouvelable
  • Être disponible parfois certains soirs ou fins de semaine
  • Conciliation travail-famille
  • Lieu du travail : à la Maison du développement durable et télétravail
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

La Maison du développement durable adhère aux principes de la diversité en emploi et portera une attention particulière aux candidatures des personnes issues de groupes minoritaires, ce qui inclut, mais ne se limite pas à : les personnes racisées, les personnes autochtones, les personnes de la communauté LGBTQ+ et les personnes en situation de handicap.

Les personnes intéressées à relever le défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation adressée à candidature@lamdd.org, en mentionnant clairement le titre de l’emploi, au plus tard le 19 octobre 2020 à 9h.
Maison du développement durable
  • 50, rue Sainte-Catherine Ouest, Montréal, Québec, H2X 3V4
  • La Maison du développement durable (MDD) est un carrefour d’échanges, de réflexions et d’innovations sur le développement durable. Elle est aussi un bâtiment écologique démonstratif ayant la plus haute certification environnementale LEED Platine NC. Elle a la volonté d’inspirer les citoyen·ne·s, les expert·e·s et les élu·e·s ainsi que de créer des synergies entre ses membres… Voir la fiche