
RÔLE :
- Participer à la mise en œuvre du projet et assurer la coordination des différents aspects d’une concertation de niveau régional et local;
- Faire connaître Le Jalon dans les secteurs de la construction et quelques métiers d’avenir par la mise en place d’un partenariat durable;
- Réunir les conditions gagnantes pour diminuer les problématiques persistantes à l’inclusion des femmes en emploi sur les chantiers de la construction et dans des secteurs d’avenir;
- Accompagner les intervenantes et conseillères dans le développement d’un partenariat avec des entreprises ciblées dans les domaines de la construction et des métiers d’avenir.
- Participer à un processus de concertation nationale avec tous les acteurs concernés;
- Identifier les besoins, développer des stratégies et expérimenter des solutions innovantes pour permettre aux femmes d’intégrer des métiers dans les secteurs ci-haut mentionnés;
- Organiser des rencontres de concertation locales et/ou régionales en fonction des besoins de l’organisme;
- Répertorier et rencontrer des entreprises du secteur de la construction et de métiers d’avenir pour faire connaître nos services;
- Développer des partenariats durables avec les instances gouvernementales, publiques et privées impliquées dans le milieu de la construction et des métiers d’avenir au niveau régional et local;
- Développer et produire des outils de travail efficaces pour assurer la continuité des activités suite au projet;
- Travailler en collaboration avec les groupes partenaires au projet de concertation;
- Assurer la rédaction d’un rapport final en collaboration avec la direction.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en communication, en science humaine, ou autre domaine connexe;
- Expérience en communication et en développement stratégique;
- Connaissance de la condition féminine et des enjeux actuels reliés au développement de la main d’œuvre féminine, entre autres, la mixité en emploi;
- Excellente communication orale et écrite en français;
- Autonomie, sens des responsabilités, facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur dans le travail.
CONDITIONS :
Poste de 30 heures par semaine pour 1 an. Salaire selon expérience et avantages sociaux
Lieu de travail : Châteauguay
Date d’entrée en fonction : Mars 2021
Faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique à jgaudreault@lejalon.ca au plus tard le 19 février 2020 à 16h00.