DIRECTION DES PROGRAMMES

Avec ses 130 000 sympathisants, 25 000 membres, 200 bénévoles et 70 employé·e·s, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec. Une force inestimable pour transformer positivement le monde de demain.

DIRECTION DES PROGRAMMES

Équiterre est à la recherche d’une nouvelle directrice ou d’un nouveau directeur de programmes qui saura développer des projets novateurs et à fort impact, désignés pour sensibiliser et mobiliser des publics variés et qui contribueront à accélérer la transition écologique et juste de notre société. 

Dans les bureaux de Montréal ou de Québec, la personne choisie supervisera une équipe expérimentée et veillera à l'atteinte des objectifs de leurs projets liés à des thèmes phares comme le transport, l’alimentation ou la réduction à la source. 

Chez Équiterre, la directrice ou le directeur des programmes sait saisir les opportunités d’action, cultive un climat de travail stimulant et bienveillant et développe des relations étroites et authentiques avec de nombreux partenaires. Sensible et proactive face aux enjeux de justice sociale et de diversité, la personne recherchée mettra en œuvre des solutions à l’interne et à l’externe pour faire vivre les valeurs d’inclusion de l’organisation. 

Équiterre recherche quelqu’un qui aime l’action, possède un fort sens de l’organisation, de l’écoute et de la communication. Et aussi un petit peu, à sa manière, quelqu’un qui souhaite mettre l’épaule à cette roue qu’il faut faire tourner plus vite que jamais.

VOTRE MISSION

• Assurer le développement et la cohésion des projets de sensibilisation, de recherche et de mobilisation selon les orientations du plan stratégique d’Équiterre, notamment sur les thématiques de l’alimentation et l’agriculture, la mobilité et l’aménagement du territoire et l’économie circulaire; 
• Développer des relations stratégiques et opérationnelles avec des intervenants.es clés de nombreux secteurs incluant le milieu philanthropique, la fonction publique, les organismes non gouvernementaux et le milieu des affaires;
• Diriger l'équipe dans le développement des projets, les demandes de financement, la réalisation des livrables, le suivi budgétaire et la reddition de compte;   
• Assurer une veille stratégique des enjeux émergents liés aux thématiques;
• En étroite collaboration avec l’équipe de gestion, participer à développer et mettre en place des stratégies et processus ayant pour objectif des opérations fluides ;
• Représenter Équiterre dans le cadre de divers événements, incluant dans les médias et sur des panels de discussion ;
• Approuver les campagnes de promotion liées aux programmes;
• Planifier les ressources financières globales nécessaires à la réalisation des programmes;
• Démarcher différents partenaires financiers et négocier des ententes de financement
• Contribuer à la rédaction des demandes de financement;
• Appuyer les gestionnaires de programme et les chargés de projet dans la préparation des budgets et des suivis budgétaires;
• Approuver les  rapports aux bailleurs de fonds ;
• Assumer la direction, d’une équipe de gestionnaires de programmes, de chargés de projets, de conseillers et d’agents ;
• Planifier les besoins en ressources humaines des programmes et participer au recrutement et à  la formation des employés ;
• S’assurer de l’uniformité et de la qualité des livrables des programmes ;
• Élaborer des outils d’évaluation de projet ;
• Rédiger des rapports d’activités et autres documents d’évaluation;
• Participer activement aux travaux de l’équipe de direction dans le but d’assurer un milieu de travail dynamique, résilient, inclusif et bienveillant.

VOTRE PROFIL

• Maîtrise ou baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. gestion de projet, administration, développement durable, développement des affaires) ;
• 10 années d’expérience pertinente, dont au moins 3 dans un poste de gestion (ressources humaines et financières) ;
• Connaissances en marketing social et changement des comportements ;
• Bonne maîtrise des techniques, processus et outils de gestion de projet ;
• Expérience en financement et en préparation budgétaire;
• Connaissance du fonctionnement des programmes gouvernementaux et des politiques publiques;
• Excellente compréhension des enjeux de diversité et d’inclusion ;
• Bilinguisme : excellentes capacités de rédaction en français et bonne expression orale et écrite en anglais ;
• Littératie numérique ;
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de enjeux liés aux thématiques de son plan stratégique; 
• Expérience dans l’élaboration et la gestion de projets de sensibilisation, de recherche ou de mobilisation ;
• Expérience dans le démarchage de bailleurs de fonds et la rédaction de demandes de financement ;
• Capacité à communiquer, à animer des rencontres et à convaincre ;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
• Excellentes capacités de rédaction, de synthétisation et de vulgarisation;
• Grande autonomie et sens de l’initiative ;
• Leadership, rigueur et flexibilité;
• Habiletés relationnelles, dynamisme et esprit d’équipe ;

NOTRE OFFRE

• Poste à temps plein, basé à Montréal ou à Québec;
• 36 heures/semaine, horaire flexible;
• Salaire selon l'échelle salariale, en fonction de la formation et de l'expérience;
• 5 à 6 semaines de vacances (selon expérience) + 2 semaines de congé durant la période des Fêtes;
• Assurance collective et REER collectif après 6 mois;
• Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 22 août 2021 à l’adresse suivante : https://www.jobillico.com/postulation-rapide/8111545

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.