Technicien.ne en loisirs aux sports

Publié le 09 Septembre 2021 Collège de Rosemont
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  • Montréal
  • Temporaire
  • Junior
  • Événementiel
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Numéro de concours : 2021-2022S15
Statut de l'emploi : Remplacement temps complet
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Horaire peut être modulé selon les activités de soir et de fin de semaine.
Durée d’emploi : Au plus tard jusqu'au retour de la titulaire du poste (Durée prévue de 2 ans)
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Échelle salariale : 22.23$ - 29.05$
Date et heure de fin de l'affichage externe : 23 septembre 2021 à 16h30

DESCRIPTION DU POSTE
Votre rôle consistera à organiser les activités sportives de tout ordre à l'intention des étudiants(es) du Collège, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d'activités à certains programmes d'études, soit le plus souvent comme loisirs.

VOUS ÊTES
  • Une personne qui fait preuve d’autonomie et d’organisation dans l’exécution de vos tâches
  • Reconnu pour votre esprit de leadership et votre capacité à mobiliser vos pairs
  • Une personne d’équipe
VOTRE MISSION
  • Participer à la programmation des activités sportives étudiantes intramurales et intercollégiales en fonction des besoins et des budgets alloués
  • Organiser et superviser les activités sportives, en faire la promotion et son bilan
  • Rencontrer et accompagner les étudiants dans leurs projets
  • Collaborer à l’élaboration et au suivi des budgets pour l’organisation, entre autres, des galas, des activités et pour la commande des uniformes et des équipements
  • Animer et mettre à jour les activités et le calendrier des activités sur les différentes plateformes informatiques (Facebook et site web du Collège)
  • Collaborer régulièrement avec le RSEQ, se déplacer à des rencontres, en tant que représentant(e) du Collège
POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE
  • Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée ayant à coeur la réussite des étudiants(es)
  • Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
  • Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et citoyens du quartier
EXIGENCES
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié notamment en technique d'intervention en loisirs qui constituerait un atout
  • Connaissance des règlementations du milieu sportif
  • Expérience en organisation d’évènements sportifs
  • Habileté d'animation de groupe
  • Connaissance d’Excel sera considéré comme un atout
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
VOS CONDITIONS D'EMPLOI
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
  • 4 semaines de vacances offertes après une année de service
  • 7 journées maladie et 13 jours fériés
  • Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
  • Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
  • Stationnement payant et bornes de recharge électrique
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
  • Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
  • Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
  • Coop avec des produits écologiques réutilisables
  • Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
ENVOYER VOTRE CANDIDATURE
Afin de participer à notre processus de sélection, vous devez déposer votre candidature au lien suivant : https://www.crosemont.qc.ca/carrieres/postes-de-cadres-professionnel-et-soutien/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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Ressources humaines - Collège de Rosemont
Site internet
Collège de Rosemont
  • 6400 16e avenue, Montréal, Québec, H1X 2S9
  • Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement… Voir plus »