Analyste politiques et campagnes

Publié le 15 Septembre 2021 Oxfam-Québec
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  • Montréal
  • Temps plein
  • Intermédiaire
  • Responsabilité sociale des entreprises
1.  Mandat

Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur - Politiques et Campagnes, la personne titulaire du poste aura pour mandat de collaborer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie annuelle de plaidoyer et de campagne d’Oxfam-Québec, notamment, en fournissant des recherches, des analyses, des contenus et des produits pour les campagnes de sensibilisation et pour les espaces de dialogue sur les politiques publiques en vue d’accroître la participation des Canadien-ne-s aux efforts de développement international et aux enjeux mondiaux. Elle établira et entretiendra des liens avec les acteurs clefs et les parties prenantes des gouvernements canadien et québécois, du secteur privé, du public et des institutions internationales. Elle représentera Oxfam-Québec dans différentes instances. Elle travaillera en collaboration avec les groupes Oxfam appropriés et avec l’équipe politique et campagne d’Oxfam Canada.

2.   Responsabilités

En conformité avec les codes, politiques, procédures et normes d’Oxfam-Québec, la ou le titulaire est responsable de :

1.   Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie annuelle de plaidoyer et de campagnes d’Oxfam-Québec;

2.   Effectuer des recherches et rédiger des documents d’orientation politique, des mémoires, des rapports de recherche avec données probantes, des notes d’information et de positionnement, d’avis, des lettres aux élus, des rapports d’évaluation et de résultats, des allocutions, dans le but de contribuer aux campagnes, plaidoyer, projets et programme de coopération volontaire « Égalité en action »;

3.   Maintenir à jour une analyse des politiques du Canada et du Québec en lien avec les thématiques prioritaires d’Oxfam-Québec et du Programme de coopération volontaire « Égalité en action »;

4.   Participer à l’élaboration de stratégies, de plans et d’outils de plaidoyer, de campagnes et d’influence en s'appuyant sur de la recherche, les meilleures pratiques de campagne et d’engagement du public, l'expertise d’Oxfam-Québec et sur celle de la confédération Oxfam;

5.   Fournir des conseils à la direction des politiques et campagnes, y compris sur la gestion des risques;

6.   Développer et maintenir des relations avec les décideurs (du Québec et du fédéral); les hauts fonctionnaires du gouvernement (du Québec et du fédéral); le personnel politique clef; les organisations internationales pertinentes; ainsi qu’avec les acteurs de la société civile, du secteur privé et des médias afin de contribuer à l’atteinte des changements politiques et sociaux recherchés par Oxfam-Québec;

7.   Lorsque requis, assurer la représentation d’Oxfam-Québec et de la direction des politiques et campagnes dans les forums politiques et de plaidoyer et auprès d’acteurs clefs et des médias;

8.   En collaboration avec la direction des communications, fournir un appui à l’établissement de la stratégie médiatique générale par l’identification et à la rédaction des messages clés et la rédaction d’autres documents de communication pertinents;

9.   Participer aux groupes pertinents campagnes et politiques d’Oxfam et assurer une collaboration avec l’équipe politiques et campagnes d’Oxfam Canada;

10.  Contribuer à l’évaluation de nos actions de plaidoyer et de campagnes;

Volet vie organisationnelle

1.  Contribuer au maintien d’un climat de travail positif et stimulant par la qualité des relations avec ses collègues.

2.   Participer activement aux événements spéciaux de sa direction et de l’organisation.

3.   Partager et incarner l’engagement d’Oxfam en ce qui a trait à la politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre du code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels ; l’intimidation ; le manque d’intégrité ; la corruption et la fraude.

4.   Effectuer toutes autres tâches connexes, reliées à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.

3.     Qualifications

Scolarité

  • Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle (maîtrise) en sciences politiques, relations internationales ou formation et expérience équivalentes
  • Diplôme d’études universitaires de troisième cycle (doctorat) est un atout.
Expérience

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire et une expérience comparable dans le secteur sans but lucratif ou dans le monde politique.
  • Expérience avérée dans la recherche.
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la coordination de stratégies de plaidoyer politique et/ou de travail de campagne auprès de gouvernements sur des questions nationales et mondiales.
  • Expérience dans le maintien de relations avec différents réseaux, coalitions et alliances pour soutenir les objectifs politiques, de plaidoyer et de campagne.
Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
  • Maîtrise de l’espagnol (un atout).
Logiciels utilisés

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2016 (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Connaissances particulières

  • Expertise politique, économique et sociale sur les enjeux internationaux, de développement international, humanitaires et sur les problématiques touchant les jeunes et les femmes.
  • Expertise et polyvalence en matière de contenu et d’analyse politique.
  • Connaissance du paysage politique québécois, canadien et international.
4.   Exigences particulières

Qualités recherchées

  • Aptitudes confirmées en rédaction et en révision, en particulier la capacité d'élaborer des documents de politiques, de plaidoyer et de campagne.
  • Capacité à vulgariser des idées complexes en langage simple auprès de publics variés;
  • Capacité à anticiper les défis, et à gérer efficacement et efficacement des tâches et des projets multiples, simultanés et complexes.
  • Capacité à développer une expertise dans de nouveaux domaines.
  • Capacité à travailler avec des équipes multisectorielles.
Disponibilité

  • Capacité à adopter au besoin un horaire flexible.
  • Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.
  • Disponibilité à voyager occasionnellement au Canada et à l’étranger.
Condition d'emploi

Statut: Syndiqué CSN – Permanent – Temps plein
Date de début: Dès que possible
Échelle salariale: Fourchette salariale à l’entrée en poste 54889$ à 59110$, selon expérience pertinente reconnue
Lieu: Montréal et télétravail
Avantages sociaux concurrentiel

Précautions contre la COVID-19 :

Processus de recrutement à distance
Équipement de protection individuel fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Entretiens virtuels
Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Toute personne qui désire présenter sa candidature doit le faire via le site internet d’Oxfam-Québec : https://oxfam.qc.ca/emplois/


Veuillez noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et que le poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

  
Oxfam-Québec
  • 2330, rue Notre-Dame Ouest, Montréal, Québec, H3J 2Y2
  • Oxfam-Québec s’emploie à renforcer ses partenaires et alliés des pays en développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions durables à la pauvreté et à l’injustice. Elle mobilise la population du Québec dans l’expression de sa solidarité. Voir plus »