Intervenant.e.s en autisme et en insertion socioprofessionnelle

Publié le 26 Janvier 2022 Autisme sans limites
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  • Montréal
  • Temps plein
  • Intermédiaire
  • Philanthropie
—Milieu d’innovation sociale en autisme—

Autisme sans limites œuvre à l’épanouissement, la santé et l’inclusion sociale des jeunes adultes autistes de haut niveau de fonctionnement cognitif et social. Nous avons créé pour eux un modèle de services novateur, qui se distingue par sa vision globale et son efficacité. Notre modèle a connu une croissance fulgurante au cours des dernières années. Sa pertinence, son aspect novateur et notre impact sur les jeunes adultes autistes ont été récompensés par le Prix Hommage à l’innovation décerné par la Fédération québécoise de l’autisme et par le Prix de l’Impact social du magazine L’actualité.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction générale, les personnes occupant ces postes travaillent en collaboration avec une équipe dévouée et des partenaires prestigieux engagés dans les programmes. Elles œuvrent à l’épanouissement, à la santé et à l’inclusion sociale des jeunes adultes autistes de haut niveau de fonctionnement, via une grande variété de programmes, dont plusieurs sont installés chez nos partenaires tels le Musée des Beaux-Arts de Montréal, les Grands Ballets, le Théâtre du Nouveau-Monde (TNM), l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ), les studios MELS et autres entreprises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien des jeunes adultes autistes

  • Travaille avec les participants à leur développement, ainsi qu’à l’élaboration, la planification et la réalisation de leur projet de vie;
  • Accompagne et soutient les jeunes autistes en exploration de métiers et milieux de travail ou dans tout autres programmes;
  • Aide les participants qui ont besoin d’un soutien individuel plus appuyé;
  • Guide et dirige les jeunes autistes dans les programmes de l’écosystème d’ASL et encourage leur participation selon les besoins ponctuels de chacun;
  • Fait le lien entre les jeunes adultes autistes et les professionnels qui leur offrent des services ou les milieux qui les accueillent;
  • Entretient une communication régulière avec les familles;
  • Effectue un suivi des progrès des participants, selon les objectifs de chacun.
Programmes et activités
  • Planifie, organise et supervise les programmes et activités dont il ou elle est responsable;
  • Collabore avec les enseignants et autres formateurs à la planification du contenu des programmes et à l’organisation des activités;
  • Assiste les enseignants et formateurs dans leurs tâches et dans la dispense des formations;
  • Collabore à la planification, la coordination et l’organisation des conférences et visites.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente;
  • Minimum de 2 années d’expérience et expertise démontrée en autisme et en insertion  socioprofessionnelle;
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques en autisme;
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Qualités humaines incarnant les valeurs d’ASL : empathie, bienveillance, dévouement, ouverture d’esprit, intégrité, engagement;
  • Grande capacité d’écoute, sensibilité et patience;
  • Aptitudes marquées en planification, organisation, priorisation, gestion de temps et de tâches multiples;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
  • Grande maturité émotionnelle et excellent jugement;
  • Grandes capacités d’adaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Poste permanent, heures variées (possibilités de travailler le soir et le samedi);
  • Rémunération à partir de 27$/h, selon expérience, compétences et formation;
  • Lieu de travail principal rue Saint-Patrick à Montréal, mais peut être appelé à travailler chez nos partenaires qui accueillent nos groupes et programmes;
  • Entrée en fonction flexible;
  • Deux semaines de vacances durant les Fêtes et mise à pied temporaire durant l’arrêt de nos programmes en juillet et août;
  • Banque de congés de maladie;
  • Plaisir de travailler avec des partenaires prestigieux, engagés dans les opérations.
                                     
DÉPÔT DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation par courriel, d’ici le 21 février 2022, à :

 rh@autismesanslimites.org 

Veuillez inscrire le titre du poste dans l’objet du courriel.

*Notez que seule les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

 Autisme sans limites adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi.

 https://autismesanslimites.org/ 
Autisme sans limites
  • 151, ave. Atwater CP. 72109, Montréal, Québec, H3J 2J4
  • Autisme sans Limites (ASL) oeuvre à l’épanouissement et à l’inclusion sociale des jeunes adultes autistes de haut niveau de fonctionnement. Nous avons créé pour eux un modèle de soutien novateur, que nous implantons à Montréal depuis bientôt trois ans. Il s’agit d’un Écosystème de programmes, visant à répondre à tous leurs besoins, soutenu par des institutions-phares et des acteurs-clés… Voir plus »