CoordonnateurTRICE à la mobilisation citoyenne

Rédigez une offre attrayante en étant le plus clair possible quant à vos besoins et attentes. 

PROFIL DU CANDIDAT IDÉAL
Le mandat du CoordonnateurTRICE à la mobilisation citoyenne consiste à accompagner et à soutenir l’équipe de chargéEs de mobilisation en vue de renforcer le pouvoir d’agir des citoyens, ainsi qu’à faire de la mobilisation et de coordonner, développer et perfectionner les pratiques de mobilisation. Il-elle travaille en étroite collaboration avec le comité de coordination et sous la supervision de la Direction générale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Soutien, accompagnement et encadrement de l’équipe de chargéEs de mobilisation et des projets citoyens
-Planifier et assurer un suivi des activités de mobilisation, des projets et des évènements sur le terrain;
-Soutenir et accompagner les citoyens dans des projets et des initiatives favorisant une prise en charge individuelle et collective et une transformation sociale durable.
-Assurer un soutien et l’accompagnement des chargéEs de mobilisation sur chacun des sites et projets sous leur responsabilité;
- Contribuer à renforcer les habiletés et les compétences de l’équipe de mobilisation.

2.  Développement de stratégies et d’outils de mobilisation, d’animation et d’accompagnement
-Concevoir et développer des stratégies de mobilisation en lien avec la mission et l’approche de         l’organisme;
- Soutenir  le développement de stratégies de mobilisation au sein des comités de citoyens;
- Développer des processus participatifs et des pratiques de mobilisation et d’animation favorisant une plus grande implication citoyenne.

3.  Contribuer au développement stratégique et organisationnel de l’organisation
-Contribuer aux décisions stratégiques et opérationnelles du comité de coordination;
-Favoriser l’appropriation de notre approche de mobilisation auprès des employéEs et de nos partenaires;
-Contribuer au processus de réflexion stratégique sur les enjeux et le modèle d’action de Parole d’excluEs;
-Collaborer à la planification annuelle et aux rapports d’activité;
- Budgétiser les activités et faire le suivi des dépenses en lien avec la planification.
 
EXIGENCES (compétences, aptitudes et attitudes)
 Formation : Études de 1er cycle universitaire en travail social, action communautaire, communication (profil relations humaines), sociologie ou autres domaines connexes ;
Étude de 2e cycle dans un domaine connexe un atout ; 

-Expérience terrain d’au moins 3 ans en mobilisation, animation ou participation citoyenne ;
-Expérience de coordination d’équipes et de projets ;
-Maîtrise d’approches d’animation et de mobilisation citoyenne innovantes et créatives ;
-Expérience en éducation populaire et/ou développement du pouvoir d’agir ;
- Leadership mobilisateur et capacité de travailler en équipe ;
- Initiative, autonomie et créativité ;
- Bonne capacité à communiquer ;
-Excellente capacité d’analyse et de compréhension d’enjeux sociaux-économiques ;
- Compétences en matière de droits de la personne un atout ; 
- Très bon sens de l’organisation ;
- Maîtrise du français parlé et écrit et connaissance d’une autre langue un atout ;
-Connaissance des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et Office 365.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Afin de soutenir le développement de notre action et de notre organisation, nous recherchons une personne prête à relever un défi professionnel stimulant au cœur d’un milieu de travail dynamique qui favorise l’autonomie des personnes, la créativité, l’innovation, la confiance et la transparence, tout en s’assurant de l’atteinte des résultats attendus.

·     Emploi à temps plein, 35 heures/semaine ;
·     Flexibilité de l’horaire de travail ;
·     Requiert de travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaines ;
·     Salaire à partir de 62 400$, selon l’expérience et la politique salariale
·     Vacances annuelles : 4 semaines après 1 an et 2 semaines durant la période des Fêtes ;
·     10 jours de congés de maladie et sociaux :
·     Programme complet d’assurances collectives après 3 mois ;
·     Lieu de travail principal : Montréal-Nord.
·     Début d’emploi souhaité :  août 2022

Comment postuler : Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION par courriel à  selection@parole-dexclues.ca

Date limite pour postuler :    Dimanche le 3 juillet 2022

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Des références seront requises sur demande.

Parole d’excluEs souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et incite les personnes appartenant à un groupe discriminé (par exemple les personnes de la diversité culturelle, les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, les personnes autochtones, etc.) à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature. Nous reconnaissons les diplômes et les expériences acquises à l’étranger.