COORDINATION DE PROJETS
Québec
Nature du travail :
En partenariat avec la Régie régionale du Nunavik et le Conseil Cri de la Baie-James, le Cégep Marie-Victorin est responsable d’un programme de formation visant à soutenir le développement professionnel des Inuit et Cris œuvrant en tant que techniciens en ressources humaines au Nunavik et dans l’Eeyou Istchee.
De façon plus spécifique, la personne devra :
• Élaborer des formations adaptées et le matériel didactique en anglais visant le développement de compétences en ressources humaines.
• Animer des formations en anglais et assurer l’encadrement des Inuits et des Cris œuvrant dans le domaine des ressources humaines.
• Procéder à l’évaluation des acquis professionnels des participants Inuit et Cris.
• Fournir un appui professionnel aux personnes œuvrant en ressources humaines par des communications téléphoniques, par courriel et par vidéoconférence.
• Participer au développement des programmes ciblant les compétences essentielles en supervision des ressources humaines dans les Centres de santé desservant les Inuit et les Cris du Nunavik et dans l’Eeyou Istchee.
Exigences :
• Formation universitaire de premier cycle en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des compétences liées aux ressources humaines.
• Expérience en ressources humaines est un atout.
• Expérience en enseignement est un atout.
• Intérêt pour le travail auprès des communautés multiculturelles.
• Excellente capacité de communication et d’empathie.
• Sens de l’innovation et grande capacité d’adaptation.
• Disponibilité pour des déplacements au Nunavik ou sur le territoire d’Eeyou Istchee.
• Capacité à travailler avec les plateformes de communication virtuelle.
• Anglais essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Utilisation adéquate de la suite Office.
Pour consulter l'offre complète : Offres d'emploi (collegemv.qc.ca)
