Coordonnateur.rice, agriculture urbaine (remplacement congé-maladie)

Publié le 08 Septembre 2022 Sentier Urbain
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  • Montréal
  • Temporaire
  • Intermédiaire
  • Direction/Gestion
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L’environnement vous passionne, vous souhaitez contribuer à transformer les milieux de vie et rapprocher les humains de la nature?

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Depuis plus de 25 ans, Sentier Urbain intervient pour le verdissement social sur l’île de Montréal grâce à son réseau de partenaires établis, au professionnalisme et au dynamisme de son équipe.
 
Travailler avec nous c’est :
  • Une équipe passionnée
  • Une ambiance de travail misant sur le bien-être
  • La conciliation vie personnelle et familiale incluant des congés personnels
  • Un programme d’aide aux employé.e.s
  • Des formations diversifiées
  • Être à proximité d’un métro et de pistes cyclables. 
Si l’aventure de la COORDINATION - AGRICULTURE URBAINE t’intéresse :

Sous la supervision du directeur aux opérations et en lien avec la mission et les orientations de Sentier Urbain, ta mission sera de coordonner la mise en œuvre des activités d’agriculture urbaine et de t’assurer de la qualité des interventions.

Principales responsabilités

Projets d’agriculture urbaine (AU)

  • Coordonner la supervision et le suivi des projets d’AU (en pleine terre et en serre)
  • Coordonner la production alimentaire
  • Évaluer et donner suite aux demandes de soutien reçues
  • Développer et maintenir les partenariats pour la transformation et la mise en valeur des récoltes
 Ressources humaines

  • Assurer la supervision et la coordination des membres de ton équipe et des bénévoles
  • Réaliser le suivi des heures et des horaires des membres de ton équipe
  • Participer à l’évaluation des membres de l’équipe sous ta supervision
Organisation, gestion interne et administration

  • Participer aux réunions d’équipe
  • Collaborer à la rédaction des rapports et bilans
  • Participer à la réflexion sur les orientations stratégiques en agriculture urbaine
Représentation

  • Contribuer à la représentation de l’organisme
  • Favoriser le maillage et la collaboration entre les différents acteurs du milieu de l’agriculture urbaine
Financement

  • Contribuer à la rédaction des offres de services, des demandes de financement et en assurer le suivi
  • Contribuer à la rédaction de rapports et de bilans
  • Collaborer à la recherche de nouvelles opportunités de financement pour le volet agriculture urbaine
 Toutes autres tâches connexes

Exigences du poste 

  • 2 ans d’expérience ou formation en gestion de projet et du personnel
  • Diplôme ou 2 ans d’expérience en AU (en pleine terre et en serre)
  • Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Maîtriser la suite Office (Word, Powerpoint, Excel)
 Profil des compétences

  • Sens de l’organisation et de la gestion par priorité
  • Capacité d’adaptation aux changements, sens de l’initiative, polyvalence et débrouillardise
  • Bonne disposition à travailler en équipe et leadership positif
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction
  • Sensibilité marquée pour les divers enjeux humains, sociaux et écologiques
 
Atout(s)

  • Connaissance du milieu communautaire et des acteurs en AU et des enjeux de sécurité alimentaire
 Conditions 

  • Horaire de 35 heures par semaine
  • Salaire offert : taux horaire à partir de 20.$, selon la politique salariale en vigueur (expérience et formations pertinentes)
  • Type : remplacement temporaire
  • Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Si le poste t’intéresse, fais parvenir ton CV et une lettre d’intérêt à l’intention de Frédéric par courriel à recrutement@sentierurbain.org, avant le 23 septembre 2022
Vous désirez postuler?

Frédéric Côté
recrutement@sentierurbain.org
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Sentier Urbain
  • 1710 rue Beaudry, local 3.1,, Montréal, Québec, H2L 3E7
  • Sentier Urbain est un organisme à but non lucratif dont la mission est de susciter l'engagement de la collectivité dans l'action pour le verdissement social. Il se distingue par sa démarche de sensibilisation, et ce, autant pour ses méthodes éducatives que pour ses actions sur le terrain. Il croit à l'importance d'accorder un rôle à tous les acteurs de la communauté et déploie des efforts particuliers auprès des gens marginalisés.… Voir plus »

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