Directeur(trice) Générale, secteur communautaire

DÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI

En tant que Directeur(trice) Général(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration. Vous serez responsable du développement et de la planification stratégique, du rayonnement de l'organisation dans la communauté et de la réalisation de ses orientations.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE L’ÉQUIPE :

• Planification, organisation et gestion des ressources et activités de L'Ancre des Jeunes.
• Encadrement de l’organisation, du déploiement et de la réalisation des divers services offerts avec l'appui des membres de son équipe.
• Gestion des ressources humaines et matérielles, financières et administratives (gestion de budgets, demandes de financement et rapports selon les obligations et les demandes).
• Préparation et participation aux rencontres avec les membres du conseil d'administration et application des résolutions prises par celui-ci;
• Encadrement, accompagnement et gestion de l'équipe de gestion (5 personnes).
• Instauration d’un esprit de travail d’équipe et de collaboration favorisant l’implication et la mobilisation de tous et toutes.
• Développement, planification stratégique, et mise en œuvre de plans de levée de fonds et de financement.
• Contribution à la pérennité et au développement de l'organisme par la recherche de nouvelles sources de financement, la mise sur pied de projets novateurs en lien avec la mission, et par le développement de nouveaux partenariats stratégiques;
• Représentation de l'organisme auprès de partenaires et instances publiques.
• Contribution aux projets communs mobilisateurs dans la communauté, auprès des autres organisations communautaires et tables de concertation.
• Exploration, développement et maintien des contacts privilégiés avec les réseaux et intervenants impliqués (Éducation, Santé, Ministères, Comités, Tables de concertation, Entreprises, etc.)
• Représentation de l’organisme en tant que porte-parole dans les activités de relations publiques en collaboration avec le conseil d'administration et avec l’appui des membres de l’équipe selon les besoins.

POURQUOI REJOINDRE L'ANCRE DES JEUNES?

• Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre communauté.
• Vous serez au cœur de l'action et contribuerez au développement de l'organisme.
• Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée.
• L'Ancre des Jeunes offre des assurances collectives après 3 mois.
• Un plan de REER.
• 4 semaines de vacances.
• 10 jours personnels.
• Un poste permanent à temps plein.
• 35 heures de travail par semaine.
• Emploi de temps et déplacements au bureau très flexibles.
• Cellulaire et ordinateur fournis.

CRITÈRES DE SUCCÈS :

• Bonnes connaissances de la politique scolaire et des enjeux liés à la prévention du décrochage scolaire.
• Expérience en levée de fonds et en financement.
• Expérience confirmée de 5 ans et plus dans un poste de direction dans le secteur communautaire.
• Expérience en gestion et en mobilisation d’employés.
• Formation universitaire de premier cycle pertinente.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (maîtrise de l'anglais est un atout).