Coordonnateur(trice) administration et soutien

Pourquoi joindre la Fondation canadienne du rein?
 
Une excellente santé rénale, une qualité de vie optimale pour les personnes touchées par les maladies rénales, et un remède. Cette vision nous pousse à établir des liens communautaires, à financer la recherche et à offrir des programmes et des services qui font une différence dans la vie des personnes touchées par les maladies rénales, tout en les faisant participer à une communauté de soins et de soutien.

Vous pouvez faire une différence en vous joignant à l'équipe dynamique et dévouée de la Fondation canadienne du rein!

Qu’avons-nous à offrir?
 

• 3 semaines de vacances annuelles (6 % du salaire);
• 10 jours de santé (maladie), 5 jours de congés mobiles et 2 jours personnels par année;
• 8 jours fériés payés par année civile;
• Participation au régime d'avantages sociaux collectifs;
• Participation au REER collectif (contribution de l'employeur de 5 %);
• Un programme complet d’aide aux employés;
• Un environnement de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel);
• Un soutien pour l'installation d'un bureau à domicile et une allocation mensuelle pour l’Internet à domicile;
• Des bureaux neufs et modernes près d’une station de métro;
• Une culture qui favorise l'apprentissage et le développement continus.

Aperçu du poste :

Prêt(e) à être le pilier de notre organisation? Rejoignez une équipe dévouée et passionnée au sein d'une fondation qui change des vies! En tant que Coordonnateur(trice) administration et soutien, vous serez le moteur de notre succès, jonglant avec brio entre le soutien administratif, la gestion financière, le support RH et le service à la clientèle.

 Ce que vous ferez :

Relevant de la directrice - Engagement et relations avec la communauté, vous serez responsable :

• De gérer les demandes des donateurs(trices) et d’optimiser, avec notre partenaire, les opérations du programme Auto-Rein;
• D’apporter un soutien administratif à l'équipe de gestion, au Conseil d'administration de la Division et aux comités du conseil (réunions, ordres du jour, rédaction, correspondance, planification d’événements, etc.);
• De coordonner la gestion financière de la Division Québec selon le calendrier établi (réception des dons, paiement des factures, procédures de fin d’année, production de rapports, suivi des baux et contrats);
• De contribuer à la gestion du personnel de la Division Québec (mise à jour des dossiers des employé(e)s, mémo interne, planification d’activités de mobilisation, etc.).

Qualifications, compétences et expérience requises :

• DEC en administration ou autre formation pertinente;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance de la suite MS Office;
• Excellente maîtrise du français et anglais intermédiaire;
• Autonomie;
• ·Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Rigueur et souci du détail.

Comment postuler?

Envoyez votre CV par courriel à : melodie@engages.ca
Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat ou une candidate approprié(e) ait été trouvé(e).

Curieux(se) d’en savoir plus sur la Fondation?

Pour en savoir plus sur la Fondation et découvrir notre vision et notre mission, veuillez consulter notre site web à l'adresse rein.ca. La Fondation canadienne du rein invite et encourage la candidature de personnes ayant une déficience. Un accommodement est offert à la demande du postulant ou de la postulante qui participe à tous les aspects du processus de sélection. La Fondation canadienne du rein se conforme aux exigences de la Loi 96.