Publié le 21 Mars 2023
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  • Service conseil
Notre organisation
La justice environnementale et la qualité du cadre bâti vous passionnent? Vous voudriez mettre vos compétences à profit pour que s’améliore la qualité de vie des personnes en situation de vulnérabilité? Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique, rigoureuse et passionnée?

Vivre en Ville s’apprête à déployer des activités dans les créneaux de l’équité territoriale et de la santé environnementale et vous pourriez compléter notre équipe!

Les conséquences de l'aménagement du milieu sur les populations sont de mieux en mieux connues, aussi bien en matière de santé que d’accès aux options de développement économique et social. Ainsi, les choix urbanistiques peuvent atténuer, ou, malheureusement, perpétuer, voire aggraver les inégalités sociales. Pour réduire les iniquités et leurs conséquences sur les possibilités d’épanouissement, il apparaît donc essentiel de considérer, ensemble, les caractéristiques des personnes et celles des milieux où elles vivent.

Les activités de Vivre en Ville sur le thème de l’équité territoriale combineront recherche et analyse de données, rédaction d’outils, accompagnement, participation citoyenne et représentation publique. Nous sommes donc à la recherche de personnes intéressées et talentueuses pour renforcer notre expertise sur un ou plusieurs de ces volets.

Établie à Québec, Montréal et Gatineau, l'équipe de Vivre en Ville déploie un éventail de compétences en urbanisme, mobilité, verdissement, systèmes alimentaires de proximité, habitation, politiques publiques, efficacité énergétique et plus encore. Organisation d'intérêt public, Vivre en Ville est reconnue tant pour ses activités de recherche, de formation et de sensibilisation que pour son implication dans le débat public et pour ses services de conseil et d'accompagnement.

Votre apport
La liste n’est pas exhaustive, mais voici quelques-uns des intérêts et compétences  que nous recherchons pour assurer la coordination de projets  en équité territoriale ou participer à leur mise en œuvre comme conseiller ou conseillère :

●  Engagement envers les populations vulnérables – C’est la priorité! Si vous voulez mettre vos compétences et votre engagement au service de personnes et de populations peu favorisées et travailler à l’amélioration de leurs milieux de vie, vous êtes au bon endroit.

●  Participation citoyenne, conseil et accompagnement – Vous êtes à l’aise avec tous types de publics? Vous aimez faire le lien entre les besoins constatés sur le terrain et les solutions potentielles, et favoriser leur réalisation à travers les méandres de la prise de décision en urbanisme? Votre écoute et votre doigté seront très utiles.

●  Analyse de données et cartographie – Vous aimez vous plonger dans les chiffres et les cartes, identifier les informations les plus utiles et vulgariser les résultats? Nous avons de beaux défis et vous garantissons des discussions passionnantes et exigeantes, au sein de l’équipe et avec nos partenaires.

●  Mobilisation et représentation – Il nous faudra créer et renforcer des collaborations, mobiliser des partenaires, identifier des points de convergence  entre les priorités des uns et des autres. Ça vous connaît? Dites-le-nous!

Il n’est bien sûr pas nécessaire de posséder de l’expérience ou d’avoir de l’intérêt pour chacun de ces champs d’activité! Les tâches et les responsabilités seront réparties en fonction du profil des personnes retenues. Que vous ayez beaucoup d’expérience ou encore besoin d’en acquérir, n’hésitez pas à postuler: nous allons évaluer TOUS les CV reçus, c’est promis!

Vous pensez pouvoir apporter quelque chose d’autre que ce que nous avons mentionné comme besoins? N’hésitez pas à postuler et à nous dire en quoi vous seriez un atout pour le travail de Vivre en Ville sur les iniquités territoriales!

Les incontournables et les petits plus recherchés
●  Avoir un intérêt marqué pour les enjeux d’équité et de santé environnementale ainsi que pour l’aménagement des milieux de vie.

●  Être volontaire pour se relever les manches et mettre les deux mains à la pâte, comme c’est souvent le cas dans une petite équipe.

●  Faire preuve de dynamisme, de polyvalence, d’autonomie et d’esprit d’équipe.

●  Bonnes aptitudes rédactionnelles, un atout.

●  Connaissance du grand Montréal et des acteurs en mobilisation communautaire, un atout.

●  Maîtrise des logiciels de la suite Office et des environnements Mac et Google, un atout.

Notre proposition
▪   Vous travaillerez en équipe et contribuerez à renforcer, diversifier et améliorer les actions de Vivre en Ville.

▪   Vous soutiendrez un véritable changement grâce à une implication à long terme sur un sujet primordial pour une transition écologique équitable.

▪   Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques, autant dans l’équipe qu’auprès de nos partenaires et sur le terrain.

▪   Début d’emploi souhaité : avril 2023.

▪   Poste permanent.

▪   Rémunération selon une grille salariale équitable basée sur l’expérience et la prise de responsabilités.

▪   De nombreux avantages sociaux, tels qu’une allocation monétaire pour le transport actif et le transport en commun, une adhésion gratuite à Communauto, un iPhone et un ordinateur portable Mac fournis, des assurances collectives incluant des accès remboursables à une grande gamme de spécialistes, etc.

▪   Café gratuit et fruits frais livrés chaque semaine au bureau, en plus du chocolat volontiers partagé par les collègues!

▪   Lieu de travail : Montréal (Maison du développement durable).

▪   Ambiance de travail sympathique et énergique.

▪   L’équipe de Vivre en Ville accorde de la valeur aux idées nouvelles et à la reconnaissance des membres de son équipe.
 
Vous avez le goût de rejoindre une équipe déterminée à changer les choses? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Préparez les documents suivants, au format PDF, et intitulez-les tel que précisé :

1- Une lettre de présentation (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_lettre) précisant notamment le rôle que vous souhaiteriez occuper au sein de l’équipe de Vivre en Ville.

2- Votre curriculum vitae (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_cv).

3- Un texte d’une page maximum (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_texte) sur le sujet des iniquités territoriales à Montréal. 

Faites parvenir le tout à l’attention de Christian Savard, directeur général, par courriel, à info@vivreenville.org en précisant en objet “Équité territoriale”, au plus tard le mardi 4 avril, à 16 h.

Valorisées pour tous les postes ouverts à Vivre en Ville, les candidatures de personnes appartenant à des groupes visés par l’équité en emploi, ainsi que celles provenant de secteurs géographiques défavorisés, sont particulièrement encouragées dans cet appel.

Nous remercions d’avance chaque personne qui manifestera de l’intérêt pour cet appel.

Veuillez par contre prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en entrevue.
Vivre en Ville
  • 870 avenue Salaberry, bureau 311, Québec, Québec, G1R 2T9
  • Organisation d'intérêt public, Vivre en Ville contribue, partout au Québec, au développement de collectivités viables, œuvrant tant à l'échelle du bâtiment qu'à celles de la rue, du quartier et de l'agglomération. Par ses actions, Vivre en Ville stimule l'innovation et accompagne les décideurs, les professionnels et les citoyens dans le développement de milieux de vie de qualité, prospères et favorables… Voir la fiche