Service rattaché : service jeunesse 

Relevant de la cheffe des services jeunesse, l’agent.e de mobilisation effectue un éventail de tâches reliées au renforcement des services de CODEM/CJE CSPMRME (Centre-Sud, Plateau Mont-Royal – Mile-End) sur l’ensemble du territoire de l’île de Montréal avec une priorité donnée aux territoires Centre-Sud, Plateau Mont-Royal, Mile-End. Son mandat est de déployer des stratégies pour accroître le pouvoir d’agir de la collectivité et stimuler la participation de la population au sein d’actions collectives ayant un impact sur CODEM/CJE. 

Mobilisation : (environ 40 % du temps passé selon les périodes de l’année) 

Stimuler et encourager les jeunes afin de favoriser et améliorer leur implication dans nos activités 
Participer selon les besoins à l’organisation des évènements tels que des journées portes ouvertes, des salons etc. 
Créer et animer tout type d’ateliers en lien avec nos offres de service  
Rédiger divers documents (comptes rendus, rapport d’activités, communiqués, base de données, avis, mémoires, outils de vulgarisation, etc.) 
Représenter les membres au sein d’instances de concertation 
 Développement de partenariat : (environ 40 % du temps passé selon les périodes de l’année) 

Apporter un soutien aux projets de nos partenaires 
Élargir la portée de la mobilisation par un travail de proximité en allant à la rencontre de la population dans divers milieux de vie, événements de quartier, activités des partenaires, etc. 
Aller dans les organismes partenaires pour présenter l’ensemble de nos services. 
Développer et maintenir des nouveaux liens avec des organismes, institutions scolaires et autres du quartier 
Collaborer à la création de contenus sur les réseaux sociaux en fonction des besoins de la communication 
Mes Finances mes choix : (environ 10 % du temps passé selon les périodes de l’année)  

Faire la promotion du programme 
Animer les ateliers 

Autres tâches : (environ 10 % du temps passé selon les périodes de l’année) 
Coordonner des projets
Toute autre tâche connexe 

Conditions:  
35h/ semaine : temps plein, minimum 4 jours en présentiel et 1 jour en distanciel, minimum 2 jours à l’extérieur chez des partenaires selon les périodes et les besoins 
Horaire de travail flexible 
Échelle pour ce poste entre 22,53 $/h et 30,87 $/h selon expérience 

Qualifications
Études en science humaine ou sociale ( ou tout autre domaine pertinent)
Connaissance du milieu communautaire ( connaissance du territoire Plateau Mont-Royal/ Mile-End/ Centre-Sud  : un atout)
Connaissance des enjeux en santé et en service sociaux du quartier
Connaissance des logiciels informatiques ( Suite Office)
Bilinguisme en anglais
Permis de conduire ( un atout )

Profil recherché 
Extraverti.e et capacité à créer des liens facilement avec autrui 
Autonomie et capacité d’adaptation 
Capacité à travailler en équipe 
Accueil, empathie et disponibilité 
Créativité 
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps 
Dynamisme 

Avantages sociaux : 
Jusqu’à 4 semaines de vacances en fonction des années de services continues, des jours de congés mobiles en plus
Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur dès la première année 
Programme de formation individualisé et perfectionnement  
Allocation de transport collectif (carte Opus mensuelle Montréal)  
Assurance collective après la probation, pris en charge au ¾ par l’employeur  
Comité social (5@7, et autres activités en équipe) 
À deux pas de la station de métro Sherbrooke  
Joignez-vous à un organisme qui a à cœur le bien-être des jeunes et de son équipe. 

Comment postuler : 
Pour postuler, faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante d’ici le 10 février 2023  sae@codem.qc.ca 

 Merci pour l’intérêt que vous porterez au poste, notez que nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées afin de les recevoir en entrevue.