Animateur.trice technophile et écosensible

Dans le cadre du projet Jeunes leaders en écocitoyenneté (JLE) soutenu par la Fondation Chamandy, nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par les enjeux d’engagement citoyen et de justice environnementale, et convaincue que l’éducation à un rôle à jouer dans la réflexion et la mise en œuvre de solutions concrètes.

Tu contribueras au développement d'un programme d’éducation en écocitoyenneté visant à outiller des jeunes de moins de 24 ans à mener des projets ayant un impact social et environnemental positif. Les divers volets de ce projet comprennent des ateliers interactifs et des contenus d’apprentissage qui permettent de développer la capacité et la volonté, par des moyens efficaces et durables, de mener des actions ambitieuses et innovantes.

Sous la responsabilité des chargées de projet et en collaboration avec notre équipe interdisciplinaire, tu devras concevoir et animer un atelier interactif visant à favoriser l’engagement écocitoyen des jeunes du secondaire, afin de les aider à surmonter leur sentiment d’impuissance et à identifier leurs pistes de solutions. De plus, tu contribueras activement au développement d’autres ressources éducatives afin de créer des parcours de formation et d’engagement en action écocitoyenne.

Tes tâches et responsabilités :

• Effectuer la recherche, développer le contenu de l’atelier et en scénariser l’animation;
• Créer des outils d’évaluation;
• Veiller à un arrimage avec les programmes de formation validés par le Ministère de l’Education et de l’Enseignement supérieur;
• Animer l’atelier par visioconférence et en présentiel (le cas échéant);
• Recruter, former et superviser une brigade de jeunes animateurs.trices (17-25 ans) qui animeront à leur tour l’atelier;
• Adapter l’ensemble des ateliers du projet JLE en version numérique pour les rendre dynamiques et interactifs; 
• Médiatiser les contenus d’ateliers sur une plateforme de e-learning;
• Autres tâches connexes.

Pourquoi te joindre à CJS?
Parce que tu auras la possibilité de:

• Développer ton expertise et expérience en conception pédagogique, en animation et engagement jeunesse; 
• Jouir d’une grande autonomie qui te permettra de définir et de réaliser tes propres objectifs;
• Participer à l’idéation du devenir d’un petit organisme bien établi et en plein essor;
• Travailler avec des gens passionnés de plantes, de ski de fond, de pain au levain (entre autres!);
• Bénéficier de conditions de travail conviviales et flexibles.

Ce que nous recherchons comme profil :

• Expérience significative en conception pédagogique; 
• Excellentes capacités à animer un atelier interactif destiné aux jeunes de moins de 25 ans;
• Bonne connaissance des environnements numériques pour supporter l’enseignement et l’apprentissage en virtuel (ou domaine connexe);
• Connaissance du milieu des écoles secondaires et cégeps;
• Entregent et bienveillance;
• Facilité à travailler en équipe;
• Créativité, curiosité, réactivité et capacité d’adaptation;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Très grand intérêt pour le domaine de l’environnement et de l’engagement citoyen.

Comment nous impressionner encore plus?

• Être bilingue français/anglais;
• Être habitué à travailler dans une perspective intersectionnelles d’inclusion, incluant le genre, la diversité, le handicap et l’âge selon une approche anti-raciste et décoloniale;
• Détenir un diplôme en intégration multimédia, en conception pédagogique, en technologie éducative, en pédagogie associée aux technologies de l’information et des communications (TIC) ou autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience en design pédagogique.

Les conditions de travail : 

• 28 heures/semaine; 
• Salaire: 20$/heure;
• Durée : 1er mars (ou plus tôt) à décembre 2021 avec possibilité de renouvellement;
• Lieu de travail : en télétravail puis en présentiel à Montréal si le contexte le permet;

Le poste t’intéresse ?
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 14 février 2021.
Tu peux, dès aujourd’hui, transmettre ton CV et ta lettre d’intérêt (en un seul document!) à Isabelle Briottet en remplissant ce formulaire.

Équité en matière d’emploi
Connexion justice sociale s’engage à respecter les politiques de non-discrimination et d’équité en matière d’emploi. Connexion justice sociale invite les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes, les personnes appartenant à une minorité relativement à l’orientation ou l’identité sexuelle, ou de toute autre minorité découlant d’une diversification subséquente à soumettre leur candidature.