Chargé-e de projets - rénovation de coopératives d’habitation

Relevant du directeur général, la personne retenue assumera le développement, la gestion et la coordination de projets de rénovation de coopératives d’habitation.

Principales fonctions :

Démarchage de nouveaux projets de rénovations auprès de coopératives d’habitation existantes

Analyser et identifier les besoins des coopératives rencontrées

Informer et conseiller les coopératives sur les programmes existants de financement

Préparer, déposer et faire le suivi des demandes en lien avec le programme de financement

Coordonner toutes les étapes de réalisation des projets en respect des budgets et des échéanciers établis

Coordonner les différents intervenants en lien avec la réalisation des travaux de rénovation (professionnels, prêteur, …)

Planifier et exécuter les opérations administratives relatives à la réalisation des projets

Compétences requises :

Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème

Grande capacité de communication, de rédaction et d’animation

Compétences dans la gestion administrative et financière

Dynamique et imaginatif

Souci du détail et de la qualité

Capacité de travail en équipe

Grande autonomie et esprit d’initiative

Capacité de gestion des heures de travail à horaire flexible

Exigences :

Diplôme universitaire dans un domaine lié au travail ou expériences pertinentes

Expérience de travail en gestion ou coordination de projets

Français d’excellente qualité (écrit et parlé), la connaissance de l’anglais et/ou une autre langue est un atout

Connaissance de l’informatique (environnement PC et MS Office) est requise

Une expertise et un grand intérêt pour l’un ou l’autre des domaines suivants est un atout de taille : habitation coopératif, habitation communautaire, économie sociale et développement communautaire

Conditions de travail :

Horaire relativement flexible de 35 heures par semaine (temps plein)

Salaire compétitif selon la politique en vigueur

Programme intéressant d’assurances collectives

Programme de REER à coût partagé offert

Environnement de travail de qualité avec des défis professionnels stimulants

Ayez la chance de faire partie d'une équipe dynamique

Postulez avant le lundi, 13 janvier 2020 en envoyant votre lettre de présentation à l’intention du directeur général ainsi que votre curriculum vitae à :

recrutement@atelierhabitationmontreal.org